Общая информация для кандидатов
Наиболее весомыми факторами и критериями, общими для всех кандидатов, являются:
- мотивация труда — интерес к профессиональным проблемам и творческому труду, стремление к расширению кругозора, ориентация на перспективу, успех и достижения, готовность к социальным конфликтам в интересах дела, к обоснованному риску;
- профессионализм и компетентность, стаж работы, уровень профессиональной подготовленности, самостоятельность в принятии решений и способность их реализовать, умение вести переговоры, аргументировать свою позицию, отстаивать ее;
- личностные качества и потенциальные возможности — высокая работоспособность, гибкость, авторитетность, тактичность, коммуникабельность, организаторские склонности, психическая и эмоциональная устойчивость, умение работать в команде, честность;
- знание и умение работы на ПК и в специализированных программах.
Очень важно умение четко и ясно излагать свои мысли, отстаивать свою точку зрения и доступно объяснять оппоненту суть вопроса, а также умение в общении с оппонентом по спорному вопросу использовать актуальную законодательную и нормативную базу.
Информация о текущих вакансиях
- эксперт I категории по направлению деятельности пожарная безопасность;
Для оценки соответствия проектной документации требованиям технических регламентов, требованиям Федерального закона о 30.12.2009 г. № 384-ФЗ “Технический регламент о безопасности зданий и сооружений” зданий строений и сооружений, Федерального закона от 22.07.2008 N 123-ФЗ “Технический регламент о требованиях пожарной безопасности” и иным требованиям нормативных документов принятых во исполнение указанных федеральных законов заданию застройщика или технического заказчика на проектирование, результатам инженерных изысканий.
Требования к кандидатам:
- Высшее образование соответствующего профиля;
- Стаж работы в сфере подготовки проектной документации по соответствующему направлению деятельности, или стаж работы на соответствующих должностях в органах либо организациях, проводящих экспертизу проектной документации;
- Наличие квалификационного аттестата Минстроя России по соответствующему направлению деятельности;
Режим работы и размер заработной платы определяются по результатам собеседования в соответствии со штатным расписанием, правилами внутреннего трудового распорядка.
Резюме направлять на электронную почту: prismotrova@gosexpert35.ru